从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
跨国公司人才本土化是指跨国公司的国外子公司利用东道国的人力资源，使其成为企业员工的主体。人才...
2024-12-11
KSAO是人力资源管理中对员工职业岗位资质的描述模型。其中，K(Knowledge)是指执行...
2024-12-10
开除争议是指由开除处理引起的争议。开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式，适用于严...
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而...
2024-12-09
科学人才观就是指对人才在经济社会发展中所处的位置、判断人才的具体标准以及怎么样用好人才等问题...
人力资本价格是指人力资本的服务价格，可以用单位时间的使用报酬，如工资率等指数来代表。在完全竞...
2024-12-07
人力资本素质是指劳动力作为经济主体创造财富的能力,它包括劳动力的身体素质和文化素质,其中衡量...
人力资本结构指人力资本系统各组成部分之间的比例关系和组织状况，反映了人力资本系统各组成部分间...
人力资本所有者是指掌握企业所需知识或技能的员工，人力资本所有者可能是高学历人才，如博士、硕士...
2024-12-06
舒尔茨将人力资本定义为“以较大的技艺、知识等形式体现于一个人身上的资本”，人力资本储蓄包括三...
人力资本专用性是指作为依附于人力资本载体的知识和技能的行业或企业专用性。一般而言，人力资本的...
人事政策是人事管理工作带连续性的指导方针和行为准则。（注：《中国劳动人事百科全书》经济日报社...
2024-12-05
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