以战略为起点,识别组织核心痛点
紧密衔接战略,制定人力资源咨询落地方案
提升组织成熟度,深入落地解决企业痛点
人力资源咨询项目落地后的复盘与优化
保障体系灵活敏捷迭代
赋能企业内部团队促进内生能力成长
深挖需求,锚定培训诉求背后的核心问题
提供贴合客户场景的课程框架,设计与交付课程
学+练模式,帮助学员快速学以致用
岗位外包
人才猎寻
雇主服务外包
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