从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
劳务协作是指企业与行业劳动管理机构，根据富余人员自身意愿和实际条件以及企业、行业劳务余缺情况...
2024-12-31
劳动用工权指全民所有制工业企业在招收、管理、辞退、开除职工方面依法享有的权利。
劳资共决制是通过“伙伴式”的对话关系解决彼此之间的利益对立，协调彼此之间的权利和义务。劳资共...
2024-12-30
劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下...
劳资矛盾是指受雇者与雇主间的冲突与合作。
2024-12-28
劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的...
2024-12-27
流通企业劳动是指流通企业在组织商品交换过程中所付出的劳动。这种劳动主要在两个方面体现出来：一...
劳动者派遣是指劳动者派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议，由劳动者派遣单位招用雇员并派遣该劳...
2024-12-26
离职意向是指个体在一定时期内变换其工作的可能性。狭义的离职指从组织内部往外部的劳动移动。离职...
劳动力流动，是指劳动力为了获得更高的劳动收入而在地区间、产业间、部门间、就业状态间、企业间、...
2024-12-24
劳资协商是指职工方与企业方就有关企业生产经营和职工利益的事务，平等地交涉、对话和商讨，以实现...
劳资合作是一种劳动关系模式，建立在劳资双方共同追求更大效益的目标上，经过合作努力所带来的结果...
2024-12-23
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