从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
劳动法律关系内容是指劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务。法律关系所体现的权利义务是一...
2025-02-10
国外一些学者往往是从“法律人格”（Personne）的角度对主体进行研究。“法律人格”一语来...
劳动法的具体原则是劳动法律制度的原则，也是劳动关系某一方面特征的反映。社会关系的多层次决定了...
2025-01-07
劳动法的调整原则是劳动法反作用于劳动关系时，在调整方式上所应遵循的一些指导思想。为了充分认识...
劳动法基本原则是指劳动法所包括的，并在调整劳动关系以及密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思...
2025-01-06
原则，在现代汉语中是“原”与“则”的合成词。“原”是“源”的古字，有水源、根本、推究、察究、...
劳动力素质是指劳动者思想素质、智力素质和体力素质的总称。劳动力素质水平是一个国家、地区或某个...
2025-01-04
逻辑误差是指在评价某些具有逻辑关系的评价要素时，评价者是使用简单的推理而不是根据客观情况得出...
劳动要素是指人力资源中从事各类劳动并获取报酬的那部分人口在经济、社会中的投入形成的劳动投入量...
2025-01-03
行政法律关系是行政法律规范调整行政关系而产生的一种权利义务关系。我国劳动领域中的一部分行政关...
劳动安全管理是指消除危害人身的一切不良因素以保障人们安全、健康、舒适地工作以及消除损坏劳动设...
2025-01-02
劳动合同制是指用劳动合同这种法律形式来确定和调整劳动关系的用工制度。
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