从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
人才激励是指通过各种有效的激励手段,激发人才的需求、动机、欲望,形成某一特定目标并在追求这一...
2023-03-17
通路激励是指在渠道中采取对渠道商的激励措施,以促进渠道商加大力度推介本企业产品,实现产品快速...
信息是一种重要的资源,它是人才成长的营养液,是人们智力培养和液,是人们智力培养和提高的有效载...
激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素。它代表了被激励者最本质...
营销激励,是指激发营销员积极性,使其聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。营销激励能强化个人行...
2023-03-16
有效激励是指某一组织实施的能够达到预期效果,有效提升员工队伍凝聚力、向心力和整体战斗力的激励...
组织激励在事实上对激励的理论基础、方式、时机等问题的研究最终也是为了更好的实现激励目标,传统...
组合激励是指针对特定的对象采取多元的激励形式和方法,使员工能够选择和适应激励手段,形成整体激...
组织中的个体由于先天遗传素质、后天努力、外界环境的不同而呈现出不同个性,即个体差异性。处于同...
IBM接班人计划又称长板凳计划是指企业通过确定和持续追踪关键岗位的高潜能人才(具有胜任关键管...
CREAD员工辅导与发展是指围绕着员工分类(Classify)、识别(Recognize)、...
电子化人力资源管理(以下简称e-HR),是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力...
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