从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
招募甄选是指寻找、筛选及录用适当人选出任组织职位空缺的过程。
2023-04-20
招聘计划指的是把对工作空缺的描述变成一系列目标，并把这些目标和相关的求职者的数量和类型具体化...
招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的...
招聘团队是为了完成招聘任务而在一起工作的正式组织，一般都是临时组建，也有的大型企业有常设的招...
招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘有关信息，鼓励和吸引人员参加应聘。在发布招聘信息时主...
2023-04-18
招聘人员评估是指根据招聘计划，对招聘人员的质量和数量进行评价的过程。在大型招聘活动中，招聘人...
所谓招聘决定是指企业中的最高管理层关于重要工作岗位的招聘和大量工作岗位的招聘的决定过程。
招聘环境就是指影响企业招聘与选拔工作的内部因素和外部因素的集合，这两种因素相互交替，相互影响...
招聘启事是指用人单位或组织向社会公开招收、聘用有关工作人员而使用的应用文体。
知识考试简称考试，主要指通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方...
专业知识考试，又称深度考试。主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业知识。
综合知识考试，又称广度考试，或者叫百科知识考试。考试内容很广泛，可以包括天文地理、自然常识、...
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