从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
招聘工具是指HR在招聘时使用的辅助工具。通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行...
2023-04-14
招聘金字塔指企业在招聘过程各个筛选环节中，应征者的人数变得越来越少，就象金字塔一样。它是根据...
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，所谓“冰山模型”，就是将人...
表达能力又叫做表现能力或显示能力，是指一个人善于把自己的思想、情感、想法和意图等，用语言、文...
抱负水平指一个人从事活动前，估计自己所能达到的目标的高低。个人的成功和失败的经验通常会影响抱...
成就导向是指为自己及所管理的组织设立目标、提高工作效率和绩效的动机与愿望。个人希望出色地完成...
诚信是指一个人的诚实性和信用程度，它既体现于一个人的个性、价值取向之中，又与企业的顾客商誉价...
创业胜任力是指在企业创业过程中，一个绩效优秀的创业主体所具备的能够胜任企业创业任务并取得高的...
洞察力也称预见力，是指一个人多方面观察事物，从多种问题中把握其核心的能力。它迫使你去抓住问题...
2023-04-12
服务精神是指为某种事业、集体、他人工作的思想意识和心理状态。具有服务精神的人有帮助或服务客户...
分析性思考是借由将情况细分成较小的部分，或是一步步地探究情况的含意的一种分析能力。分析式思考...
岗位胜任模型是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它...
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