卡思优派
更好的招聘与外包

委任制

委任制，是指任免机关按照干部管理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是目前使用最普...

2023-04-23

微简历

微简历即是一种不以求职为目的、规定在简短的140个字里介绍自己、展示自己的一种简历，但这种简...

2023-04-21

与人谈话测试

与人谈话测试是情景模拟中的一个重要方法，就是通过让应试者与他人谈话的方式来考察应试者。

2023-04-21

应聘书

应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘人员的广告、通知和其他有关信息，有目的地表达求职意向的...

2023-04-21

真实工作预览

真实工作预览是出现在20世纪80年代的一种新的招聘思想，它并不是一种简单的技术和方法，而是一...

2023-04-21

招聘策略

招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。它包括招聘数量、对人员的要求...

2023-04-21

招聘渠道

招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。一个好的招聘渠道应该具备以下特征：一、招聘渠道具有目的性。...

2023-04-21

招聘顾问

招聘顾问是指辅助企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。

2023-04-21

招聘

员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程，...

2023-04-21

招聘制度

招聘制度即关于招聘工作的各项政策、方法的总和，它涉及从编制招聘计划到正式录用过程中的各项规定...

2023-04-21

中国企业人效管理白皮书

2023-04-21

芯片半导体行业人才白皮书

2023-04-21