从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
专业知识考试,又称深度考试。主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业知识。
2023-04-18
综合知识考试,又称广度考试,或者叫百科知识考试。考试内容很广泛,可以包括天文地理、自然常识、...
招聘证书是指单位、团体或私营企业延聘社会上有特长的人才担任某项职务或承担某项工作时所出具的一...
招聘质量是用来衡量某一次招聘是否成功地招到了企业所需要的人才。许多企业并没有掌握如何度量这一...
职介招聘是指职介所从事代理用人单位人力资源管理的工作,通过中间介绍方式掌握发布招聘信息从而牟...
2023-04-14
招聘预算是对员工招聘过程中所需的一系列岗位做出估计匡算,并且得到组织有关项目资金保证的运作过...
招聘工具是指HR在招聘时使用的辅助工具。通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行...
招聘金字塔指企业在招聘过程各个筛选环节中,应征者的人数变得越来越少,就象金字塔一样。它是根据...
美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型,所谓“冰山模型”,就是将人...
表达能力又叫做表现能力或显示能力,是指一个人善于把自己的思想、情感、想法和意图等,用语言、文...
抱负水平指一个人从事活动前,估计自己所能达到的目标的高低。个人的成功和失败的经验通常会影响抱...
成就导向是指为自己及所管理的组织设立目标、提高工作效率和绩效的动机与愿望。个人希望出色地完成...
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