绩效导向

收录日期:2023-04-06 阅读量:
中文: 绩效导向
英文:
收录于: 劳动力辞典
行业:制造,零售,服务
职业: HR

释义:

绩效是成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业中,员工的绩效具体表现为完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业作出的其他贡献等。

绩效导向就是以结果作为衡量工作成效的主要依据;重点关注提高绩效、实现目标和产出结果。


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