企业有哪些业务可以外包出去？

企业外包的目的是通过协调企业各方面的活动，实现更好的经营业绩，从而提高整个公司的经营业绩。企业外包就是把自己非核心竞争力的业务外包给第三方机构。简单来说，就是把自己做不到、做不好、别人做得更好的业务交给成都外包公司。

越来越多的企业选择外包经营模式，在提高核心竞争力的同时，实现与合作伙伴的互利共赢。然而，并不是所有的业务都适合外包。例如，公司的核心业务部门不适合外包。

商业外包的优势是什么？

1、为企业节约成本，规避劳动关系带来的风险，确保合法性和合规性。

2、企业可以根据需要灵活运用人员，通过外包及时向企业输送技术人才，解决企业就业困难的问题。

3、外包服务商帮助企业承担非核心业务，让企业摆脱复杂的事情，降低人力资源的交易和成本，让企业更加关注核心业务的维护和发展。

4、如果企业在就业或业务淡季，可以提前通知外包服务提供商，停止外包人员的运输，避免增加成本。

什么业务适合企业外包？

临时服务和临时工

在完全控制其主要产品生产流程的同时，一些非核心服务、辅助和临时服务也被外包。同时，企业更倾向于使用自由职业者(指合同期短的自由职业者)，而不是雇佣者。自由职业者对失业有很强的危机感和报酬特殊性，对委托工作更加认真负责，工作效率也很高。

人力资源事务

在薪酬和社会保障方面，特别是社会保障报销方面，员工工资和福利的支付充分利用了人力资源公司的专业性。

招聘企业员工

企业招聘往往是一件费时、费力、费力的事情。招聘的员工要么不合适，要么过几天就走了。企业要重新开始招聘，招聘成本会更高。但是，如果交给外包公司，外包公司可以快速选择合适的人才，满足企业的需求，因为他们有丰富的人才库。

法定福利

员工的社会保险是法定福利，企业必须为员工购买社会保险，但社会保险的处理非常麻烦，开户、支付、清算等不能在短时间内完成，整个过程非常麻烦，非常麻烦，企业的人员太多了，企业为什么不把这些工作交给外包公司呢？外包公司在这方面拥有更广阔的网络资源，因为这些工作往往需要与政府部门打交道。