年度终局，卡思优派邀请您来听听弄潮者的声音

近两年新常态下，各行各业都面临着复杂动荡期，对企业造成的影响也是前所未有的。身处动荡与变革，悲观者找借口，乐观者找机会。如何把握趋势，扭转乾坤？卡思优派也一直在向行业传递领先的思考与声音。

早在2021年终，卡思优派就在上海举办2021人力资源新动能峰会，聚集数十位行业专家，邀请来自全国各地的500余位HR有识之士，共话行业新动能，探讨行业新未来，为企业和人力资源部门指明发展之道。

2022人力资源新浪潮峰会宣传片

而在更具变革的2022年，卡思优派重磅推出2022人力资源新浪潮线上峰会，创新打造“3+1”的活动规模，聚集众多头部名企、行业专家，力图让千万人力资源从业者可以直接与“领航者”对话，倾听“弄潮者”的声音。

本次活动主要有3个亮点：

亮点一：多样立体 创新“3+1”的活动模式

纵观商业社会，无论是“蓝海”还是“红海”，都会催生出一批批“领航者”与“弄潮者”，他们高瞻远瞩，掌握着企业、组织与个人的成功密码，并创造出一波波浪潮，推动着行业与社会的进步。

对此，本次人力资源新浪潮峰会，推出了三期行业高端访谈“领航者说”，与一场年度高端论坛“弄潮者论坛”，旨在将行业尖端专家的声音与见识以更全面、更多样、更立体的方式，传递给众多人力资源管理者、C-level群体。

三期访谈主要针对当下组织与人效的热门话题，走进行业龙头企业内部，针对性的挖掘企业成功的因素，揭秘名企逆势爆发的秘诀，发现组织人效在其中带来的贡献。

一场年度高端论坛还会邀请到众多行业领先的实战派专家，从管理战略到人力资源方法论，更有来自新能源、互联网、智能制造等众多行业名企解析自身成功转型案例，共同诠释数字化管理、人才发展、人力资源价值、组织变革等领域的新理念，全方位赋能HR管理者。

亮点二：权威洞见 多本白皮书权威发布

面对各个行业在人才招聘中面临的困惑与痛点，卡思优派利用自身行业影响力及15年行业经验，协同业内专家，已为长三角制造业、汽车行业、芯片半导体行业等重点行业的用工现状撰写深度报告与前瞻总结，并发布行业白皮书。

长三角制造业灵活用工白皮书 

汽车行业新技能蓝领白皮书

以此为基础，卡思优派发起《企业人力资源效能管理调研问卷》，结合行业研究、企业访谈等多样化方式，挖掘企业人效管理痛点难点，经数月打磨形成《企业人效提升白皮书》。四部白皮书在峰会期间均可免费下载，为企业提供宝贵的数据与案例参考。

 企业人效提升白皮书

亮点三：黄金圈层 打造HR的高端社交圈

为了更好的服务企业以及助力组织发展，卡思优派一直注重直接倾听行业人力资源从业者的声音，建立了能够与HR群体面对面交流的精品社群，如今积累的HR社群规模已经高达数万人。

为了营造更好的行业交流与知识共享生态，本次峰会也会建立社群生态圈，群内聚集制造、零售、互联网科技、汽车等行业的人力资源管理者与从业者，围绕峰会内容与区域行业热点进行同业学习、异业交流。

另外峰会还为大家准备了众多精美好礼和惊喜抽奖。

如果对活动感兴趣的小伙伴请点击阅读原文，添加客服卡卡，回复“峰会”进入专属活动社群。

奖品一览：