从招聘到业务的一站式人力资源赋能为企业带来全方位增长
司法实践中，用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上，为...
2023-09-12
为协助企业拟定适合本单位的《协商一致解除劳动合同协议书》，卡卡君今天特别就该协议书内容要点进...
2023-08-07
劳动者哪些情形下受伤了属于工伤？法律规定的可认定为工伤和可视为工伤的情形有哪些？今天卡卡君为...
2023-07-10
实践中，部分公司会为了节约选人成本或节省工资开支采取“试岗”的做法。那么，试岗期真的合法吗？...
2023-06-30
工伤保险是社会保险制度的一部分，经过立法强制实施，旨在履行用人单位对职工的社会责任，确保职工...
2023-06-29
卡卡君保持在冲浪吃瓜的一线，咱们随便闲聊，不上升高度哟。00后整顿职场素来有一套，但是大家知...
2023-06-06
对于企业来说，解雇员工是一项具有挑战性的任务。如果得当，它可以促进业务效率和组织的长期健康发...
2023-05-23
在企业运营中，如何规范开除员工并不支付赔偿是HR部门需要考虑的问题之一。但是，要注意在执行此...
竞业限制是指用人单位与其员工在终止劳动合同时约定，员工在一定期限内不得以任何形式从事与原用人...
2023-05-15
这篇文章详细介绍了用人单位在招聘员工时的告知义务，包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...
2023-05-12
正确处理解除劳动合同的事务非常重要。在依据相关法律法规的基础上，HR需要加强与员工的沟通，注...
在社保五险中，工伤保险对于企业来说是非常重要的一个方面。本文将为大家介绍关于工伤保险的相关知...
2023-05-05
招聘服务 外包服务 专业咨询
