《HR过来人》系列讲座全新开启！过来人，给你指明路

HR过来人，为深陷焦虑的你指明路

近几年，HR领域充斥着知识焦虑，各类考证、培训课和讲座随处可见，人工智能的发展以及甚嚣尘上的“HR无用论”，都在提醒HR在未来可能会被替代，必须快速学习、及早转型...

我们发现，市面上却很少有这样的内容，纯粹地从“过来人”的角度，分享HR在企业里打怪升级的亲身经历，为深陷焦虑的HR指一条“明路”。

所以，卡思优派在今年5月，推出“HR过来人”直播讲座系列，邀请有丰富经验的“过来人”，围绕HR工作痛点，与广大HR同仁分享探讨，问题具象化拆解，剖析底层逻辑。

培训和人才发展，如何为组织创造价值

第一期的主题是——培训和人才发展如何为组织创造价值，由卡思优派人才发展与培训负责人徐晓丹分享，并于5月6日晚19:30上线。

作为专注人才发展与培训领域8年的“HR过来人”，她在直播中分享培训和人才发展工作的方法论和在组织中的撬动点，为大家答疑解惑。

更多主题将在接下来与大家见面：

·传统的职能HR，如何转型为懂业务的HRBP？

·新媒体时代下，HR如何拥抱新的招聘方式？

·一年一度“用工荒”，怎么防范和应对？

·组织越来越大，HR如何有效牵引？

……

不想错过讲座的你，可以提前加入直播答疑群，我们将第一时间在群内发布讲座信息，邀请讲师与各位互动~

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什么样的HR，适合收看这个系列讲座

在1W+人的卡思优派HR学习交流群中，很多人从事HR工作久了，困难接踵而至：

感觉自己工作游离于业务之外，可有可无；有半路出家，碎片化知道一些名词，对许多工作模块都一知半解；刻苦学习很多理论知识，实践时却“见光死”；

受了委屈，踩了坑的时候，就想：如果有过来人能够指点一下自己就好了...

如果是这样的你，一定要收看我们的直播讲座，“过来人”带你找思路，抓重点，破难题。

诚然，VUCA时代下，新的问题层出不穷，解决老问题的方法日新月异，但我们相信，经过实践验证的方法论能为HR伙伴们提供一些方向性的参考，帮助大家厘清人力资源工作的底层逻辑，实打实地应用到解决问题的过程中。