常州企业选用人事外包，收费标准是什么？

常州作为省服务外包的示范城市，对于“外包”的接受度相当高，但由于各种原因，依旧有很多常州企业之前从未接触过人事外包，那么当企业开始考虑选用“人事外包”服务的时候，如何收费就成为了企业考量的一个重要因素。

人事外包服务的收费标准，一般都是按照员工总月薪的5~10%来收取的，这笔费用中一般会包含招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等等，具体收费多少则是看企业和人力资源服务公司之间的具体合作方式及合作内容，一般来说，单个服务涉及的员工人数越多，那单个员工的服务费用相对更低，性价比更高。

但真的是收费越低就越好吗？卡卡在这边要说个“不”字。有句话说的好，“免费的往往到最后是最贵的”，卡卡这边也延伸下，最便宜的往往也不是最适合自己的。在满足自身需求的情况下，性价比越高越好，但过分追求性价比而忽略了服务本身的质量，那就是买椟还珠了。人事外包不仅仅只有为企业降本的直接作用，真正的人事外包同时还帮助企业分担了用人风险，这个就和保险是一个道理。

总结一下，当企业刚开始选用人事外包服务的时候，一定要选取正规、高效的人力资源服务供应商，不怕货比三家，就怕不比货。但是在比价的过程中，也不要被“低价”所迷惑，要清楚的知道什么价格有什么样的服务，选取最适合自身的就行了。在这里卡卡要推荐一下卡思优派人力资源服务集团，资质齐全，从业十五年，经验丰厚，基础扎实，流程通畅，效率极高，交付力强，是企业选用人事外包的最佳选择之一。