上海人力资源服务赋能全球人才配置

12月3日，一场汇聚全球智慧的盛宴——“智链全球·共筑未来——人力资源国际合作交流活动暨上海市人力资源服务洽谈大会”在上海盛大开幕。此次活动不仅为国际间的人力资源流动与合作搭建了一个前所未有的平台，更为上海乃至全国的人力资源服务业注入了新的活力。

站在全球化浪潮的前沿，上海正以开放的姿态迎接世界。近年来，这座城市持续推动“一区多园”的人力资源服务产业布局，形成了一个完备且高度集中的业态产业链。截至2023年底，上海市各类人力资源服务机构已超过4000家，全年营业收入突破5000亿元，这一数字不仅标志着上海在人力资源服务领域的领先地位，也彰显了其作为中国乃至全球重要人才枢纽的地位。为了进一步提升服务质量，2024年市人社局动态调整了优质人力资源服务机构名单，最终遴选出127家机构，并在本次大会上为其中的12家代表颁发了奖牌，以此表彰他们在行业内的卓越表现。

然而，上海并未满足于现有的成就。为了深入探讨人力资源服务出口基地和产业园区的高质量发展路径，促进园区间的交流合作，大会特别举办了两场专题论坛。国家级人力资源服务出口基地和产业园区的代表们齐聚一堂，围绕创新和提质展开了热烈讨论，分享了各自的成功经验和宝贵建议。这些对话不仅为参会者提供了宝贵的见解，也为未来的合作奠定了坚实的基础。

在全球经济一体化的大背景下，中国企业正以前所未有的速度和规模走向世界舞台。人力资源管理作为企业国际化战略的核心组成部分，扮演着至关重要的角色。为此，大会发布了《出海之路：上海人力资源跨境服务实践》，汇编了一系列成功案例，展示了人力资源服务机构如何通过招聘流程外包、岗位外包、人力资源咨询、培训及人才调研等专业服务，帮助中国企业在全球市场竞争中取得成功。同时，大会还为中国银行人力资源全球服务示范基地揭牌，启动了上海人力资源服务出口基地海外联络站，旨在为企业提供更加全面的支持和服务。

为了进一步贯彻党中央、国务院关于加快发展新质生产力的战略部署，上海先后出台了一系列产业扶持政策，充分激发了人力资源服务在聚人才、促创新、强产业方面的重要作用。目前，上海已有超过200家人力资源服务机构被认定为总部企业、高新技术企业或“专精特新”企业，推动本市人力资源产业能级实现了整体跃升。本次大会还同步开展了人力资源洽谈对接会，现场设立了企业路演区、政策咨询区、企业展示区和洽谈对接区，为人力资源服务领域的企业搭建了一个面对面供需对接、零距离服务交流的平台。百余家具有出海服务能力的人力资源服务机构进行了现场展示，近五百家用人单位参与了对接洽谈，初步达成了近百家的合作意向。

人力资源服务业不仅是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，更是推动城市经济发展和社会进步的关键力量。展望未来，上海人社部门将继续发挥城市的功能优势和平台优势，激发人力资源服务业的新动能，为强化产业深度转型和赋能新质生产力进一步升级人力资源支撑。同时，上海还将积极引导和支持人力资源服务企业“走出去”，为全球人才配置贡献“上海方案”。

现今，上海正以其独特的魅力和实力，成为全球人力资源合作的桥梁和纽带。通过不断探索和创新，这座城市正逐步实现从人才高地到智慧之都的华丽转身，为全球企业的发展提供源源不断的动力和支持。