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年度终局,卡思优派邀请您来听听弄潮者的声音

2022-12-14

近两年新常态下,各行各业都面临着复杂动荡期,对企业造成的影响也是前所未有的。身处动荡与变革,悲观者找借口,乐观者找机会。如何把握趋势,扭转乾坤?卡思优派也一直在向行业传递领先的思考与声音。

早在2021年终,卡思优派就在上海举办2021人力资源新动能峰会,聚集数十位行业专家,邀请来自全国各地的500余位HR有识之士,共话行业新动能,探讨行业新未来,为企业和人力资源部门指明发展之道。

2022人力资源新浪潮峰会宣传片

而在更具变革的2022年,卡思优派重磅推出2022人力资源新浪潮线上峰会,创新打造“3+1”的活动规模,聚集众多头部名企、行业专家,力图让千万人力资源从业者可以直接与“领航者”对话,倾听“弄潮者”的声音。

本次活动主要有3个亮点:

亮点一:多样立体 创新“3+1”的活动模式

纵观商业社会,无论是“蓝海”还是“红海”,都会催生出一批批“领航者”与“弄潮者”,他们高瞻远瞩,掌握着企业、组织与个人的成功密码,并创造出一波波浪潮,推动着行业与社会的进步。

对此,本次人力资源新浪潮峰会,推出了三期行业高端访谈“领航者说”,与一场年度高端论坛“弄潮者论坛”,旨在将行业尖端专家的声音与见识以更全面、更多样、更立体的方式,传递给众多人力资源管理者、C-level群体。

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三期访谈主要针对当下组织与人效的热门话题,走进行业龙头企业内部,针对性的挖掘企业成功的因素,揭秘名企逆势爆发的秘诀,发现组织人效在其中带来的贡献。

一场年度高端论坛还会邀请到众多行业领先的实战派专家,从管理战略到人力资源方法论,更有来自新能源、互联网、智能制造等众多行业名企解析自身成功转型案例,共同诠释数字化管理、人才发展、人力资源价值、组织变革等领域的新理念,全方位赋能HR管理者。

亮点二:权威洞见 多本白皮书权威发布

面对各个行业在人才招聘中面临的困惑与痛点,卡思优派利用自身行业影响力及15年行业经验,协同业内专家,已为长三角制造业、汽车行业、芯片半导体行业等重点行业的用工现状撰写深度报告与前瞻总结,并发布行业白皮书

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长三角制造业灵活用工白皮书 

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汽车行业新技能蓝领白皮书

以此为基础,卡思优派发起《企业人力资源效能管理调研问卷》,结合行业研究、企业访谈等多样化方式,挖掘企业人效管理痛点难点,经数月打磨形成《企业人效提升白皮书》。四部白皮书在峰会期间均可免费下载,为企业提供宝贵的数据与案例参考。

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 企业人效提升白皮书

亮点三:黄金圈层 打造HR的高端社交圈

为了更好的服务企业以及助力组织发展,卡思优派一直注重直接倾听行业人力资源从业者的声音,建立了能够与HR群体面对面交流的精品社群,如今积累的HR社群规模已经高达数万人

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为了营造更好的行业交流与知识共享生态,本次峰会也会建立社群生态圈,群内聚集制造、零售、互联网科技、汽车等行业的人力资源管理者与从业者,围绕峰会内容与区域行业热点进行同业学习、异业交流。

另外峰会还为大家准备了众多精美好礼和惊喜抽奖。

如果对活动感兴趣的小伙伴请点击阅读原文,添加客服卡卡,回复“峰会”进入专属活动社群。

奖品一览:

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