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HR必须知道!5种用工方式详细对比

2023-01-28

前两天介绍了常见的5种用工方式,不少HR宝宝应还是不太了解他们的区别在哪里。所以,卡卡今天给你们从以下4个角度比较这几种用工方式!

1、合同性质

合同性质1

合同性质2

2、管理员工的权限

管理员工的权限1

管理员工的权限2

3、是否缴纳社保

是否缴纳社保1

是否缴纳社保2

4、劳务报酬

劳务报酬1

劳务报酬2

赶紧码住,之后老板问起来也能对答如流啦。